如果我在一家工厂工作了十多年，没有保险怎么办？

更新时间：2024-01-18 12:12:10

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法律分析：厂里不给交保险的处理方法：

1. 尝试与厂里协商，要求补缴未缴纳的保险，并确保后续按时缴纳；
2. 若协商无果，可向工会投诉，寻求帮助解决；
3. 也可向当地劳动局或劳动执法监察大队举报，以维护自身权益；
4. 必要时，可依法提起劳动仲裁，要求厂里履行义务；
5. 如仍无法解决问题，可向法院提起诉讼，要求厂里缴纳保险或解除劳动合同。

2024-01-18 11:39:35

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法律分析：

在厂里工作了十年，但厂里没有为其缴纳社保。这种行违反了《社会保险法》的相关规定。对此，您可以去当地劳动仲裁委员会进行投诉。依法缴纳社会保险费是用人单位与职工的共同责任，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由双方共同承担，而工伤保险、生育保险的缴费义务则全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为扣缴，并且用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位在存在以下情形时，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因法律第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2024-01-18 12:12:00

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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

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