企业将不愿支付员工试用期内的工资。我该怎么办？

更新时间：2024-01-18 13:01:20

问题描述：

若员工在企业试用期内六天后被解雇，企业将不愿支付员工试用期内的工资。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1598771 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资，这是其应当履行的义务。《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-18 12:18:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助338227 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁

2024-01-18 13:00:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助610399 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2024-01-18 13:01:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司试用期不给工资怎么办

公司试用期不给工资怎么办

企业将不愿支付试用期内的工资。我该怎么办？

试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反法律依据：《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

试用期辞职用人单位不给工资怎么办

试用期辞职用人单位不给工资怎么办

公司不支付试用期工资怎么办？

法律分析：用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，限期内不支付的责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不发工资条违法吗？

企业不发工资条违法吗？

试用期一个月已经过了，现在没签劳动合同，如果他不支付试用期内的半个月工资，该怎么办？

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经干了三天了，但试用期不给工资，我该怎么办？

如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职当天，公司不一次性结清工资。我该怎么办？

试用期辞职，那么提前3天申请辞职，老板不批准的，那么到第三天即可离开公司。但没有结算工资的，可以要求公司在离职当天结清工资，不然，反映到就业局解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职不发工资，应该怎末投诉？

试用期用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。法律依据：《劳动法合同法》第十九条；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离开公司不付工资怎么办？

劳动者离职时如果公司不发工资，可以通过下列方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月，公司需要支付我试用期的加班工资吗？我要怎么处理维权？且得到哪些赔偿呢？

可以到劳动监察大队反应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我家孩子的老师让做口算题，孩子犯一点小错就打，说乌鲁木齐市第八十小学如有投诉，怎么办？

找校长解决，如解决不了就找教育局

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假期间到其他公司工作是否违法？

你好，建议与公司协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可撤销合同是什么

可撤销合同是指意思表示不真实的合同，可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同。如因显失公平订立的合同、因重大误解订立的合同、因欺诈订立的合同、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在法定节假日不放假，不补休？

用人单位根据实情工作情况，在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。可以依法维权，包括投诉与申请劳动仲裁. 根据法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期工资

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

新员工试用期合同的范本

5869人下载

员工试用期合同模板

5869人下载

刚刚

刘江律师

近期帮助 2850 人

孩子送人了想要回来。需要什么

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10212 人

合伙人散会后原先答应原额退股但一直没退这种可以起诉嘛

3分钟前

刘江律师

近期帮助 2850 人

你好，咨询一下，国产果酒预包装标签可以用英文吗？

3分钟前

丁力律师

近期帮助 60935 人

单位近两年足额缴纳社保了，还有两天解除劳动关系，能不能追缴前十几年的社保？

3分钟前

彭霞律师

近期帮助 17166 人

成年人辱骂未成年精神病人病并造成未成年人自残的算违法吗

4分钟前

张强律师

近期帮助 25932 人

你好请问之前我咨询过什么法律问题

4分钟前

刘江律师

近期帮助 2850 人

得了乳腺癌，可以吃低保吗？

5分钟前

刘江律师

近期帮助 2850 人

游戏账号被找回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟