失业金属于劳动仲裁吗

更新时间：2024-01-19 05:18:05

问题描述：

失业金属于劳动仲裁吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1117025 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动仲裁期间劳动者是不能领取失业金的。
2. 员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的。
3. 失业金的领取条件是员工需要达到一定的条件，否则无法领取。具体条件请参照相关法律法规。

2024-01-19 05:15:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1429160 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁期间劳动者不能领取失业金，但员工有权申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。失业金的领取需要满足一定条件，包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等。此外，用人单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并在十五日内告知社会保险经办机构。失业人员需持相关证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记，并凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2024-01-19 05:16:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1187595 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：劳动仲裁期间劳动者是不能领取失业金的。员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。

在我国，领取失业金需要满足一定条件，具体包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。此外，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并在十五日内将失业人员名单告知社会保险经办机构。失业人员应持相关证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，并凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2024-01-19 05:18:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。