请问民营企业的法人，退休年龄是多少？

更新时间：2024-01-19 11:02:09

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**法律分析**：企业退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年，就可以领取退休金。

**总结**：企业应按照国家规定执行退休年龄，确保职工权益。男年满60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁为法定退休年龄。达到法定退休年龄且养老保险缴满15年的职工可领取退休金。

2024-01-19 10:39:33

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**法律分析**：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

**实际规定**：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2024-01-19 11:01:59

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法律分析：企业职工退休年龄的规定是：(1)正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。(2)特殊工种退休。对于从事特殊工作的员工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，其退休年龄可能会有所不同，具体规定为男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年。此外，对于因工作致残导致完全丧失劳动能力的员工，其退休年龄也会根据具体情况有所调整。

2024-01-19 11:02:09

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