没有经过我同意就把工资给我老爸怎么办

更新时间：2024-01-20 08:02:35

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1. 劳动者在没有签订劳动合同且老板不支付工资的情况下，可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。
2. 如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4. 如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能对其处以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
5. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-20 08:01:20

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法律分析：

1. 用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故无法领取，其亲属或委托他人可代为领取。此外，用人单位也有权委托银行代为发放工资。
2. 用人单位必须详细记录支付工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并妥善保存这些记录两年以上，以备核查。
3. 在支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份个人的工资清单。

2024-01-20 08:01:38

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法律分析：
用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故无法领取，其亲属或委托他人可作为代领人。此外，用人单位也有权委托银行代为发放工资。在支付过程中，用人单位必须详细记录支付工资的数额、时间，并明确领取者的姓名及签字，且这些记录需保存两年以上以供查验。同时，用人单位在支付工资时，应向劳动者提供一份详细的个人工资清单。

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