16岁可可以进厂打工吗

更新时间：2024-01-21 10:14:04

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1. 年满17岁的当事人可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
3. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

2024-01-21 10:11:44

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1. 15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
2. 若用人单位非法招用，将受到劳动行政部门的责令改正，并可能面临罚款；情节严重者，市场监督管理部门有权吊销其营业执照。
3. 文艺、体育和特种工艺单位若需招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家相关规定，并确保其接受义务教育的权利。
4. 用人单位需对未成年工进行定期健康检查。
5. 非法招用未满十六周岁未成年人的用人单位，同样会面临法律处罚，包括劳动行政部门的责令改正和可能的罚款，以及市场监督管理部门的营业执照吊销。

2024-01-21 10:12:07

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17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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