未提前30天提出离职，现在离职盒马管理说要扣1000

更新时间：2024-01-21 11:52:07

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本人为盒马骑手，未提前30天提出离职，现在离职盒马管理说要扣1000，说我是急辞

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没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也

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离职满三个月假如说，我离职了，没有提前30天说就要一天扣50块钱

1.劳动者如果辞职，需提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需提前三天通知用人单位。 2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成一定的损失，

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不是提前一个月提离职罚款500

法律分析：用人单位没有罚款的权利，但劳动合同中可以约定具体的的罚款事项，如果劳动合同中有约定，可以去追回扣除，但是不能超过月工资的20%。员工正常离职的程序包括

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没有提前30天提出离职，公司要求扣除十天的工资2000元

如果劳动者提前30日向公司请求了劳动辞职是不应该扣除工资的，如果在这样的情况下，公司依然克扣了劳动者的工资是属于违反了劳动合同法的行为，该劳动者可以进行仲裁

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提前30天进行书面离职，最后要扣了1000块押金

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你好，提前三天申请离职即可的

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提前30天提出辞职，公司说不满约定的工作时长要扣1000元工资，合理吗？

你好不合理可以打官司维权

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结果工资被中介扣了二三百说是扣了违约金，意外险之类的这个正常吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职，劳动者没造成用人单位损失，单位不得扣工资，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

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