我是灵活就业人员，能不能异地转移社保？

更新时间：2024-01-21 12:32:07

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法律分析：灵活就业社保可以异地转移，转移的流程和职工社保的转移流程并无区别。转移流程包括以下几个步骤：

1. 前往社保局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2. 在新参保地社保经办机构出示《参保凭证》申请社保转移。
3. 新参保地社保部门会向原参保地社保局发出同意接收函。
4. 原参保地社保局办理各项转移手续，并提供相关信息给新参保地社保局。
5. 新参保地社保部门在收到资料后，会办结相关手续，并通知参保人员。

需要注意的是，若参保人员不符合规定要求，两地社保部门将不会办理社保转移，并会通知参保人员并作出书面说明。

2024-01-21 12:04:07

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异地社保是可以不进行转移的，但会影响不同地区缴纳社保的累积，从而影响员工以后享受相应保险待遇。因此，如果是异地工作的，社保最好是一起转移过去。此外，根据《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。同时，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2024-01-21 12:31:39

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员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。

1. 劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度是为了保障劳动者在不同地区工作时的社会保险权益而建立的。
2. 基本养老金的组成包括统筹养老金和个人账户养老金，其数额根据多个因素确定，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等。
3. 男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁后，无需立即办理社保转移，可在达到法定退休年龄后再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。
4. 对于经常变动工作地点、居住地尚不确定的人，有两种策略可以选择：一是在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并；二是请求单位将钱以工资形式发送到个人，自己到某个城市统一缴纳或者委托第三方公司缴纳。

社保是否转移，主要看个人意愿和需要。

2024-01-21 12:32:07

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