在工厂工作被打工厂有责任吗？

更新时间：2024-01-22 07:30:49

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在工厂被打的，若是由于工作原因被打，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。若是因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，也应当承担一定的赔偿责任。一般来说，工厂应为员工提供安全的工作环境，如果因管理不善导致员工被打伤，应负相应的责任。因此，如果员工在工厂内被打伤，无论是因工作原因还是个人纠纷，都应尽快向相关部门报告，并保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

2024-01-22 06:47:25

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在工厂被打的，若是由于工作原因被打，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。若是因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，也应当承担一定的赔偿责任。一般来说，工厂应为员工提供安全的工作环境，如果因管理不善导致员工被打伤，应负相应的责任。因此，如果员工在工厂内被打伤，无论是因工作原因还是个人纠纷，都应尽快向相关部门报告，并保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

2024-01-22 07:30:45

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法律分析：

1. 在工厂被打，若因工作原因，可申请工伤，厂里需承担医疗费、护理费、误工费等损失，并有权向违法打人者追偿。
2. 若因个人纠纷被打伤，且工厂管理疏忽，需承担一定赔偿责任。

注意：以上内容不包含任何法条引用，仅保留了原段落格式和序号。

2024-01-22 07:30:49

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