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拖欠工资,一直拖不给?
更新时间:2024-01-22 10:52:04
问题描述:
拖欠工资,一直拖不给
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一、拖欠工资不给如何有效解决
1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:
(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
(2)立案审查;
(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;
(4)开庭审理 ;
(5)宣判、执行。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、
劳动纠纷
处理的方式有哪些
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;
2、申请调解。
劳动者可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;
3、
仲裁
。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、起诉。
如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-22 10:50:22
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请
劳动仲裁
,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2024-01-22 10:50:31
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-01-22 10:52:04
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