月工资怎么算才正确

更新时间：2024-01-22 11:28:04

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月工资的计算方法：劳动者的月工资包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴以及加班加点等工资。其中，基本工资通常是劳动者的日均工资乘以实际工作天数。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，计算时应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

在计算一般工龄时，应包括在本企业的工作时间，一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。

2024-01-22 11:25:49

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1. 劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入。
2. 日工资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数。
3. 小时工资的计算方法是月工资收入先除以月计薪天数，再乘以8小时。
4. 月计薪天数按照（365天-104天）÷12月的公式计算，结果为21.75天。

2024-01-22 11:26:11

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每个月工资的计算办法：劳动者的月工资由基本工资、奖金、津贴补贴等额外收入构成，其中基本工资通常是劳动者的日薪资水平乘以当月实际工作天数。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其计算依据是实际支付给职工的全部劳动报酬。工资总额由以下六个部分组成：

1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。

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