首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
超市员工在特殊情况下扣除工资合法吗?
更新时间:2024-01-23 04:18:07
问题描述:
超市员工在特殊情况下扣除工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1108724
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:
1. 扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失。
2. 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3. 扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-01-23 03:34:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
880702
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:
1. 扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失。
2. 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3. 扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-01-23 04:17:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1258460
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:
用人单位在扣除劳动者工资时,需遵循以下规定:若因劳动者个人原因给用人单位造成经济损失,用人单位有权依据劳动
合同
的约定要求劳动者赔偿经济损失。赔偿经济损失的方式之一是从劳动者的工
资中
扣除,但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。
用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令,人民法院会依法发出支付令。
2024-01-23 04:18:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休金和养老金的区别
退休金
超级市场员工的特殊情况是否合法被超级市场扣除?
您好,需要根据案件具体情况分析判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大兴做亲子鉴定多少钱-亲子鉴定中心收费标准(2025年最新汇总更新)
亲子鉴定
员工急辞工厂克扣前一个月工资合法吗
克扣工资是违法的行为,可以到劳动监察大队去投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超市员工在特殊情况下扣除工资合法吗?
法律分析: 用人单位在扣除劳动者工资时,需遵循以下规定:若因劳动者个人原因给用人单位造成经济损失,用人单位有权依据劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。赔偿经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超级市场员工的特殊情况是否合法被超级市场扣除?
您好,需要根据案件具体情况分析判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天虹超市克扣员工工资作为一个天虹员工,克扣员工工资。公司这样做合法吗?
你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然离职老板说扣掉部分工资合法吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司随意扣除员工工资这合法吗?
公司不可以随意扣除员工的工资,否则就是违法行为。这种情况我们应该及时去法院起诉,也可以先去劳动局投诉,不管怎样我们都需要保护自己的权益。如果任务完成没有按照绩效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在超级市场工作盘点亏损,一月份扣除员工工资合法吗?
法律分析:单位无故克扣员工工资是违反《劳动法》的行为,也损害了劳动者的合法权益。但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。根据劳动部的《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在理由不成立的情况下对员工罚款扣工资,是否违法
您好,不合法,员工可以向当地劳动监察投诉维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除三天工资合法吗?
法律分析:任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天津律师
天津找律师
津南区律师
津南区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
如何查询对方身份证是否注销
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
国家信访局受理后如何查询进展
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
在市场监督管理局查证有发布烟草广告的信息后有无整改期限
7分钟前
袁小慧律师
近期帮助 6527 人
我儿子被别人打了!肝被打破了三个囗子最长的十五公分!怎么办?
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
有人欠我钱,跑路了,我知道他的身份证可以查到他现在在哪里吗
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 184153 人
某APP被骗的
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 184153 人
小孩身份证丢了,
14分钟前
叶斌律师
近期帮助 6303 人
中介费收取房租的一半合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询