雇佣童工怎么打报告电话？

更新时间：2024-01-23 08:18:09

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饭店雇佣童工的举报方法如下：
1、可以向劳动监察大队进行举报；
2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查；
3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。

雇佣童工怎么处罚老板：
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元；
2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元；
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300到600元；
4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600到1200元。

任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。

2024-01-23 08:03:45

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拨打12333向劳动局举报非法雇佣童工行为，公民还可通过以下方法举报：公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电话为12315；直接到当地劳动行政部门或者市场监督管理局举报。

2024-01-23 08:17:44

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非法雇佣童工是犯法的，因为未满16岁的孩子还没有能力做工上班，也没有那个行为能力去承担责任。根据《中华人民共和国刑法》和《中和人民共和国劳动法》的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业，或在危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员将受到法律制裁。同时，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，也将面临劳动行政部门的处罚，包括责令改正和罚款，情节严重的还可能被吊销营业执照。

2024-01-23 08:18:09

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