今天第一天实习期,能直接离职吗?

更新时间:2024-01-23 09:56:08
问题描述:
试岗期刚过,今天第一天实习期,我不想干,能直接离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1416201 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-23 09:29:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助520521 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-23 09:55:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助692516 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-23 09:56:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期是否可以直接离职
实习期是否可以直接离职
劳动合同纠纷 3300
知道实习合同到期可以直接离职吗?
实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习时期可以离职吗??
您好,实习期可以离职,但需要结合您和公司签订的合同类型决定您是否需要承担违约责任。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习生资讯
实习期到了,可以直接走吗?
最好还是办一下交接手续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生交了离职申请,能不能直接离职?
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生可以直接离开吗?
实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续;如果用人单位不具有上述情形的,实习生一般需要提前通知用人单位,并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天辞职的实习期可以直接辞职吗?
您好,签劳动合同了吗,有没有具体说明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期今天辞职可以直接离职吗?
实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习一天第二天想辞职可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3228 人
入职没有给我们培训专业知识,在工作当中出现错误,然后辞退说要扣工资
18秒前
广东才源律所律师
近期帮助 3994 人
你好,我老婆被美容院诱导消费一万九,现在人家只能退百分之四十,我想全退能退回来吗?
39秒前
杨振寰律师
近期帮助 3941 人
在ktv上班,被收了300块钱管理费
43秒前
周于炜律师
近期帮助 9953 人
您好私人下买个二手的苹果手机不能用怎么办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9953 人
网上报考费用不退怎么办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9953 人
我男友和我分手,我不想分手,怎么办
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21586 人
你好,想咨询一下建筑违约的问题
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8470 人
逾期时间长了裁定书发来了咋办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询