提前一个月辞职，我该怎么办？

更新时间：2024-01-23 10:36:15

问题描述：

提前一个月辞职，但是还有十天我提前离开。工厂说旷工。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1233724 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-01-23 10:04:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1952854 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-01-23 10:35:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助160948 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-23 10:36:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

你就干了一个月，怎么提前一个月离职？

员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

提前一个月辞职，我该怎么办？

员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

提前一个月辞职，我该怎么办？

员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同说提前一个月离职怎么办

员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前半个月提离职不放人怎么办啊

您好，可以先跟公司进行协商后续如果无法解决可以根据合同处理

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位规定离职需提前三个月，这会法吗？该怎么办？

您好，法律规定是提前一个月告知企业离职，一个月后可自离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职，公司屡次不给，该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同，提前一个月辞职了，怎么办？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们诊所的试用期是1800个月，是不是带薪休息，请问他这么合法

你好，按约定处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

职工原因提前解除劳动合同

5869人下载

酒店服务员提前辞职申请书

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

44秒前

宁艳玲律师

近期帮助 11000 人

交通事故协议书我已经承认我的责任然后全责但是事后调查行车记录仪有异议能申诉吗？

1分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1464 人

买了一个水上乐园的早鸟票，客服那边说不给我全额退票，已经跟他协商过了，还是不给我全额退钱怎么办

3分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23374 人

孩子在学校被同学推下楼梯摔骨折了？

6分钟前

钟翔律师

近期帮助 3134 人

但是转让协议上没有房东签字，是否有法律效应，是否可以要求没有得到三方转让合同签字的理由退回转让费

8分钟前

颜培卿律师

近期帮助 57303 人

慰问金5000元，具体费用要根据公司和单位工会实际的经济状况的支出。是否有依据

9分钟前

易飞律师

近期帮助 192 人

我妹13岁与别人发生关系，我妹有梅毒

9分钟前

潘彤律师

近期帮助 651 人

你好，就是我在一家我们公司工作了十多天他们现在把我开了然后又不想给我发工资怎么办而且没有劳动合同

10分钟前

青楠律师

近期帮助 1435 人

第一家签的派遣合同。第二家单位在签派遣合同可以吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟