然后我工作了三天就不想做了。我向他要工资。他说三天试用期没有工资，这合法吗？

更新时间：2024-01-24 07:22:08

问题描述：

上班的时候老板说先试一天，然后我工作了三天就不想做了。我向他要工资。他说三天试用期没有工资，但他当时没有说。这合法吗？

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法律分析：劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的。如果用人单位拒绝支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024-01-24 06:58:22

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法律分析：试用三天没有工资不合法，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。

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法律分析：试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的。

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试用期三天没有工资，然后从第三天开始说要加班，加班没有工资，

试用期有加班工资。用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得

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我找了一家火锅店上班，面试时老板没有给我说有试用期，他才告诉我有试用期三天，这三天没有工资

您好，从法律层面分析，劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向法院申请支付令，或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期

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我干了三天半老板说试用期没有工资，这个合法吗？

不合法，现在啥情况可以协助你处理

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我在餐饮店上了一天半的班，然后不干了，老板说试用期三天之内没有工资

您好，用人方需要支付相应工资

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我找了一个工作试工三天是没有工资的，然后我试工三天过了要把我开了，但是只说给两天的工资

你好，约定好三天试用期无工资自然是无。

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他说试用期三天没有工资的，但是她们只需要一个，第二天就说我不合适把我辞退了，有工资吗？

只要进行了工作，就应该支付工资的。

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我去应聘暑假工，老板说试用期三天，如果不满意的话三天不给工资，这样是合法的吗

干一天活有一天的工资，这个老板这样规定不合法

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广东天习律师

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