弟弟是农民工，前天因工死亡，他的死亡赔偿金是如何计算的？他的4个未成年子女的抚养费如何计算补偿。

更新时间：2019-07-01 11:06:42

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死亡赔偿金的计算标准依据法院所在地相关收入标准计算，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。　　但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
　　同时按照第30条规定，赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

2019-07-01 11:01:24

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最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一百五十五条：对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。
　　犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用；造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。

2019-07-01 11:02:36

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残疾赔偿金计算公式：
　　
（1）、受害人在60岁以下
　　城镇居民残疾赔偿金= A元×20年×伤残赔偿指数
　　农村居民残疾赔偿金= B元×20年×伤残赔偿指数
　　
（2）、受害人在60-74岁之间
　　城镇居民残疾赔偿金=A元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数
　　农村居民残疾赔偿金B元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数
　　
（3）、受害人在75岁以上
　　城镇居民残疾赔偿金=A元×5年×伤残赔偿指数
　　农村居民残疾赔偿金=B元×5年×伤残赔偿指数

2019-07-01 11:05:45

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企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养费的，有的企业甚至什么都没有。
企业职工非因公死亡，未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责，如遇特殊情况，也可由其他亲属负责。

2019-07-01 11:06:42

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