工作之余,是否属于工伤?

更新时间:2024-01-24 10:20:49
问题描述:
工作之余,在施工现场坠落是否属于工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助904151 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-01-24 09:36:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1561901 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    1.构成工伤的前提是劳动者与用人单位之间形成了合法的劳动关系。2.构成工伤还必须要有人身伤亡的损害结果,以及伤亡结果必须要发生在工作时间及工作场所且还是因工作原因受到的事故伤害3.本事件中如王某与所在单位具有劳动关系的情况下在工作时间因工作原因身亡,是属于工伤的
    2024-01-24 10:20:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助618170 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工作中受伤,肯定属于工伤,不一定需要第三者在场。相关法条:法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2024-01-24 10:20:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我还在工作的时候,是否是工伤事故?
劳动者在工作期间突发疾病死亡,如果是在工作岗位上,或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤;如果不是在工作岗位上,或者发病与工作原因无关的,一般不算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作期间,是否属于工伤
法律分析:属于。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤,如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间和工作岗位上发病,是否属于工伤?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同事在工作时间受伤,是否属于工伤
在上班时间受伤,存在认定为工伤的可能性,但也可能不是工伤。属于下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工,工作期间受伤算工伤吗?
你好 你是什么时候发生的工伤?
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间头晕是工伤吗?
一、上班晕倒算工伤吗 1、上班晕倒不算工伤。如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的,那么就可以视为是工伤。如果劳动者在工作期间由于劳累过度,体力跟不上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作地点工作,属于工伤吗?
劳动者若在工地工作的过程中骨折的,应当由工伤保险的标准进行赔偿;无法被认定为工伤的,由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二审可以重新申请残疾鉴定吗?
二审期间如果对之前的司法鉴定结果有疑问的可以申请重新进行司法鉴定。根据法律规定,有下列情形之一需要重新鉴定的,人民法院应当委托上级法院的司法鉴定机构重新鉴定:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定对公司有何影响
【法律分析】 申请工伤认定对单位的影响:如果用人单位为劳动者购买了工伤保险。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 35
发生工伤事故后,去哪里申请认定工伤
劳动者发生工伤后,向社会保险行政部门申请工伤认定时,需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料,还有《劳动合同书》复印件或确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班四个小时后,事故是工伤吗?
劳动者在下班后的合理时间内受伤,符合法定情形的,算工伤。下班时间算工伤的情况一般是在进行扫尾工作,然后受到伤,或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故伤害等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 754 人
一家公司签了劳务合同。但不想去了,又与其他公司签订违法吗
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2406 人
我问一下在高速上车辆故障无法移动,后车追尾死亡责任怎么划分
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26743 人
脑出血治疗中用止血药发生大面积脑梗,属于医疗过错吗
13分钟前
吴国公律师
近期帮助 34427 人
10岁孩子门牙折断两颗应该赔偿多少钱
14分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3028 人
你好,我想起诉离婚,听说在网上起诉离婚,对方不同意也可以离是吗
15分钟前
张弦律师
近期帮助 21827 人
你好我送外卖以租代购被骗签合同能违约吗
16分钟前
陈虹律师
近期帮助 588 人
就是被人忽悠学ps设计,现在想要退学,他还要我补交一千多块怎么办
22分钟前
金今辉律师
近期帮助 28 人
女孩未满14周岁发生关系怀孕了,就是正常处对象,现在男孩法律怎么定义。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询