我在一家ktv做兼职，面试当天对方要求交400服装费和40的工牌费，请问合法吗

更新时间：2024-01-25 08:04:05

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法律分析：兼职交服务费是不合法的。用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用。如果已交了服务费，但对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝的行为，可以委托律师申请劳动仲裁或者提起相关诉讼。任何用人单位提出任何不合规矩收费都是不合法的，并且不能轻信。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。在涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项决定时，应当经过职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表平等协商确定。同时，用人单位在制定和实施过程中，应当听取工会或职工的意见和建议，必要时进行协商修改。此外，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。

2024-01-25 08:02:07

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法律分析：如果是合法的费用，是可以的，否则不行。首先当事人应当收集好证据，有文字协议最好，如果没有协议，只是口头协议，那当事人就得想办法找证据，可以用录音的方式和对方评理，最好是诱导对方说出以前说过的话，如果再不成功，当事人就只能找朋友偷偷假装要接活并录。如果真的搞不到这些证据，那你投诉他的作用就很小。在你有证据的情况下，找劳动仲裁机构申请仲裁，如果当事人不知道怎么办，可以问里面的工作人员，说明情况。
如果当事人没有证据也一样的可以，找劳动仲裁机构申请仲裁，这个就要看工作人员的工作能力，如果工作能力强的人，也一样的会解决问题。另外，也可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-25 08:02:32

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如果是合法的费用，是可以的，否则不行。首先，当事人应收集好证据，最好有文字协议。若无协议，则需通过录音等方式获取证据，甚至可能需诱导对方说出过往言论。若仍无法获取证据，投诉效果将大打折扣。在有证据的情况下，可向劳动仲裁机构申请仲裁，并咨询工作人员以获取帮助。即便没有直接证据，仍可尝试向劳动仲裁机构申请仲裁，此时需依赖工作人员的专业能力来解决问题。此外，还可选择向人民法院提起诉讼。

请注意，以上内容基于原段落中的信息简化并重新组织而成，未涉及具体的法律条款或引用。

2024-01-25 08:04:05

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