员工上班期间发生交通事故,修对方车辆的费用,是员工出,初是公司出?

更新时间:2019-07-01 13:30:34
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员工上班期间发生交通事故,修对方车辆的费用,是员工出,初是公司出?
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    报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分,先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,超过部分,按照责任比例进行划分。
    要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
    2019-07-01 13:19:39
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    古语交通事故行政复议的期限问题,我国相关法律有明文规定。根据《道路交通安全法》第二十二条 当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新认定;上一级公安机关在接到重新认定申请书后三十日内,应当作出维持、变更或者撤销的决定。
    2019-07-01 13:22:05
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    首先要认定为工伤,符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤,公司或保险必须赔偿。
    因此,可以根据相关法律规定寻求救济。
    2019-07-01 13:25:58
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    交通事故车辆的减值损失该赔吗?

    1、车辆因交通事故受到损害,虽然已经得到修复,但是车辆的使用寿命、安全性能、舒适性、驾驶性能肯定降低,且在汽车交易市场上对于发生过交通事故的车辆,显然估价比原先无事故的车辆要低,损失是客观存在的,这一价值的差额应该属于民法的损失范畴,受害人的权益应该得到救济。
    2、我国现行法律、法规对车辆减值损失的赔偿虽尚无明文规定,但并非完全否认车辆减值损失。从民法理论上讲,受害人要求赔偿的请求是合理、合法的。《民法通则》第106条第2款规定:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”民法中规定的侵权损害对象不仅包括权利,而且包括权利以外的受法律保护的合法利益。
    车辆减值损失只要符合民法上损失的构成条件,能够作为一种民法上损失进行认定,就应该受到法律的保护。故车辆减值损失是一种属于民法范畴的损失,当事人可以就此主张权利,就侵权所致全部损失予以救济。对于车辆减值损失数额的认定,应依据法定的价格评估部门的评估结果来裁判,法官不得随意酌定。
    2019-07-01 13:30:34
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员工上班期间,发生交通事故,公司有责任吗?
你好,工作中发生事故伤害的,认定工伤与责任在谁无关,按无过错原则处理,但也不代表员工不需承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班期间发生交通事故,公司管不管?
工伤保险条例第十四条 (六)款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。另外,如果是上班过程中发生交通事故也属于工伤。<p>职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
全部3个答案 >
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你好,员工上班期间发生交通事故,公司也需要赔偿
1、在上班的过程中,因为工作的关系发生的交通事故,是可以判定为工伤的。   2、伤残鉴定是在事故认定为工伤之后,在伤情问题后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,
全部4个答案 >
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车子出交通事故,费用是公司出,还是司机出,如果让司机出,和不和法。
您好,要看具体情况的,是工作需要吗?车子是单位的吗?具体情况建议您直接电话咨询,
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在上班期间发生交通事故,公司要赔偿吗?
交通事故处理完毕可以进行工伤赔偿
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