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我们辞职有三天了，昨天对了工时，企业说一两天内发工资，要是超过了两天算违法吧
更新时间：2019-07-01 14:27:12
问题描述：
你好，我们是暑假工，我们辞职有三天了，昨天对了工时，企业说一两天内发
工资
，但是不确定，要是超过了两天算违法吧
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-07-01 14:25:41
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暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-07-01 14:27:12
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