首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在一工厂打工,今年工厂要辞退她,签了一年的合同去年十一月份就已经到期了,那她能否得到赔偿?
更新时间:2019-07-01 14:43:27
问题描述:
我的亲戚(女)55岁了,在一工厂打工,今年工厂要
辞退
她,签了一年的
合同
去年十一月份就已经到期了,那她能否得到赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1864231
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定,用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-07-01 14:39:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
546895
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于合同到期辞退:
用人单位
开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付
经济补偿
,劳动者不存在《
劳动合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019-07-01 14:42:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
745165
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将
劳务派遣
工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。
与用人单位即劳务派遣单位之间存在劳动关系,与用工单位不存在劳动关系,与派遣单位解除合同可以要求补偿,派遣单位也不得在派遣你到别的单位工作,只有你的
合同解除
后,和派遣单位再此签订劳动合同才可以派遣到别的公司上班。
2019-07-01 14:43:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签三年合同遭辞退赔偿
劳动合同纠纷
8968
你好,我想问一下,我在一家工厂工作了两年,头两年没有签合同,今年八月份补了去年的合同,明年签了合同到
公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022公司解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1223
我的亲戚(女)今年55岁,在一家工厂工作,今年工厂辞职,去年11月签了一年的合同到期,她能得到补偿吗
定金是当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数量的金钱,以保障合同债权实现的一种担保方式。根据我国法律规定,定金合同属于从合同、要式合同、实践
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1444
你好,我在厂里工作五年,明年三月份合同到期,我不想签了,厂里会补偿经济补偿金吗?
正常情况下,人单位因其单方面问题与劳动者解除劳合同,应当向劳动者支付一定的经济补偿金,但是在下列情况下,影人单位可以拒绝给予: 1、在试用期间被证明不符合录用条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年三月份进厂,签订一年合同。现十一月初,厂里突然解雇我,会有赔偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂签了两次合同共八年,今年八月份到期,如果工厂不和我续签合同应该怎么赔偿?
按照工龄进行补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1845
我妈妈51岁,在工厂上班9年,签的合同还没有到期,现在工厂要辞退她,可以要求赔偿吗?
应该支付赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1370
我去年八月份到的公司,今年八月份公司遣散了,我们这该赔偿一年的,还是一年半的,合同是九月份签的
协商不成可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在拼多多开了一家网店,签了合同。付了200元,尾款能不交吗?
你好,以合同约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊天记录在后面
建议留存相关证据,协商好后再解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
855
如果我在不知情的情况下签订合同,我该怎么办?
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
665
签了合同,能退费吗?
您好,协商不成可以报警~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
订货合同交货时间:预计2024年6月2日(宽限期10天),是什么意思呢
你好,你们的合同是附期限的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同之后,但是大唐辣妈的品牌不是很有效,但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖合同违约纠纷律师
芜湖合同审查律师
芜湖借款合同律师
芜湖买卖合同律师
芜湖租赁合同律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
专业律师:
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10332 人
你好,我想起诉对方,只知道姓名和电话可以起诉吗
12分钟前
邹连香律师
近期帮助 27236 人
我与公司签了两次合同到期了公司要求续签调到其他分厂的无固定期合同岗位没变我拒绝了有补偿吗
15分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 304 人
我上班路上车祸L1椎体压缩性手术三个月后还是不能上班,公司电脑做明自动离职,我想领失业保险金,公司不
16分钟前
邹连香律师
近期帮助 27236 人
离婚协议书签署需要注意什么,在孩子抚养问题的约定上
17分钟前
揭志文律师
近期帮助 71062 人
女的农村养老保险什么时候可以领
18分钟前
钟翔律师
近期帮助 3144 人
被追尾之后由于对方原因造成我的高铁费用是否有的赔偿
18分钟前
卓文强律师
近期帮助 4083 人
女性朋友借钱10840元不还,没有借条,有微信借款转账记录,没有起诉过她。还可以起诉要回欠款吗?
20分钟前
揭志文律师
近期帮助 71062 人
成人用品属于生活消费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询