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我不想在工作了一天半后工作，但是老板没有给我今天的工资。我该怎么办？
更新时间：2024-01-25 14:34:11
问题描述：
你好，我是假期工。我不想在工作了一天半后工作，但是老板没有给我今天的工资。我该怎么办？
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公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《
工资支付暂行规定
》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
2024-01-25 14:05:39
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首先要去当地劳动局申请
劳动仲裁
，
劳动人事争议仲裁办案规则
》第二十九条。申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)
证据
和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
2024-01-25 14:33:46
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法律分析：不可以。对方不给工资属于
劳动纠纷
，老板不发工资的，可以向
劳动监察
部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-01-25 14:34:11
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