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上24小时休24小时,违法吗
更新时间:2024-01-26 02:16:24
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上24小时休24小时,违法吗
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1. 上24小时休息48小时,若是经劳动行政部门批准的,属于合法的;未经批准用人单位实行的,若侵犯劳动者权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
2. 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
3. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4. 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
5. 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2024-01-26 02:13:48
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1. 若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,属于合法安排;若未获批准,则用人单位属于违法安排工作时间。
2. 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3. 企业因生产特点不能实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
4. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2024-01-26 02:14:08
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一个星期只休息一天,并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休息一天不违法。但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过这个时间的一般还是属于违法行为。
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。此外,用人单位不得违反规定
延长
劳动者的工作时间。
2024-01-26 02:16:24
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