21年5月份做完的事，一万多点的工钱，当时是说6月份结，所以没打欠条。然后就一直拖，拖到22年三月份就去找了当地劳动监察大队，监察大队意思说总包公司支付了足额工程款给我们老板（剩余部分按合同验收后结）

更新时间：2024-01-26 08:16:04

问题描述：

21年5月份做完的事，一万多点的工钱，当时是说6月份结，所以没打欠条。然后就一直拖，拖到22年三月份就去找了当地劳动监察大队，监察大队意思说总包公司支付了足额工程款给我们老板（剩余部分按合同验收后结），然后就说要我们走起诉程序

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中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。

2024-01-26 08:13:46

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（一）协商：遇到对方老板欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的；
（二）请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书；
（三）起诉：如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。法律依据：《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2024-01-26 08:14:12

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欠工人钱可以报警。欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方介入的会很浅，不会深入进去，最多也就是调解调解，不会立案。当事人可以搜集对方拖欠工资的具体证据，如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-26 08:16:04

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