首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
更新时间:2024-01-26 08:50:46
问题描述:
您好,公司是否强制员工出国出差,违反劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1288042
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要分具体情况。在日常工作过程中,用人单位安排员工出差很常见,但是员工可以拒绝出差吗?首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点),受企业委托履行公务。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工拒绝出差安排。根据法律依据:《
劳动合同法
》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果强制变更上班地点可以申请仲裁根据《劳动合同法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由
劳动争议
仲裁委员会或者人民法院确认。以上内容参考:全国人民代表大会-
中华人民共和国劳动法
2024-01-26 08:03:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
816817
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据你们单位的规定处理
2024-01-26 08:50:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
228711
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以找劳动局投诉
2024-01-26 08:50:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工违法犯罪应该受到什么处理
劳动合同纠纷
160
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工违纪解除劳动合同的依据是什么
劳动合同纠纷
455
员工违法公司怎么处罚
员工违纪处理
2297
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
要分具体情况。在日常工作过程中,用人单位安排员工出差很常见,但是员工可以拒绝出差吗?首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制员工出差,员工是否有权利拒绝?
一般来说,员工有权拒绝公司的出差安排,但这可能会影响他们的工作表现和职业发展。如果员工拒绝出差,他们应该向公司提供合理的理由并尽可能与公司和上级沟通协商。同时,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业请假不批,病假有医院开的证明也算旷工?
员工请病假不批不能算旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司员工与公司签订赌博协议,是否受法律保护
你好,签的是什么协议呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同包括哪些内容呢
劳动合同中包括下列内容:用人单位的名称、住所和法定代表人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同的期限;工作内容和工作地点;以及工资社保待遇等。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
德昌县律师
盐源县律师
木里律师
金阳县律师
越西县律师
冕宁县律师
会东县律师
雷波县律师
甘洛县律师
西昌市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72742 人
你好,我这有个员工4.26提出的离职,但她是5.9离开的,五一的三薪应该支付吗
1分钟前
余希律师
近期帮助 5859 人
我在工地晚上突发脑梗死,工地老板有责任吗
3分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2703 人
一个朋友说在附近开开我的车,我问他什么时候回,已经开好几天了,视频也不接
5分钟前
詹诚律师
近期帮助 7640 人
盖了28年的房子被拆了。房子盖的时候没有办任何手续。
5分钟前
耿正义律师
近期帮助 3499 人
原房东户口还在我的房子上
5分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35021 人
你好,我他们企业微信号让我买课程被骗了,你说怎么追回来啊?
6分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5922 人
被强制购买2个地下停车位,要求开发商无条件退款
6分钟前
周清智律师
近期帮助 22121 人
我们做毕业设计的模型是需要找工作室做的,这种怎么办呢?需要怎么样维护我们的权益呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询