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1999年开始上班期间中途才交保险.没有从开始上班就交保险.但是上班已经17年了.保险只交了20年.请问可以要求补交吗.要是辞职怎么赔款
更新时间：2019-07-01 17:30:07
问题描述：
1999年开始上班期间中途才交
保险
.没有从开始上班就交保险.但是上班已经17年了.保险只交了20年.请问可以要求补交吗.要是
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怎么赔款
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工作时受伤按照
工伤处理
。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有
一次性伤残补助金
等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。
赔偿数额的确定基于几个方面,
一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；
二是受害者
伤残等级
；
三是受害人的
经常居住地
和主要收入来源地；
四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。
2019-07-01 17:21:39
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根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费
工资
基数档次分为以下三档：
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
（3）补缴年度缴费工资基数下限。
2019-07-01 17:27:39
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劳动合同涉及赔偿金的主要是
用人单位
违法
解除劳动合同
的。相关规定如下：除了用人单位依法提出
解除合同
的情形外，以其它原因解除合同的，都属于违法解除合同的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2019-07-01 17:30:07
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个人怎么交养老保险
61120
1999年刚开始上下班期内半途才交商业保险.沒有从刚开始上下班就交商业保险.可是上下班早已17年了.
(一)填补损害 填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失，使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿，一方面对于受害方
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养老保险缴够15年就可以不缴了吗？
社会养老保险
4370
养老保险是不是交够15年就可以了
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你好.在单工作5年无给交保险现在开始给交以前还.给交吗河北省.政策如何对临时工养老
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员工签订劳动合同必须交保险吗
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你好.我没上班.养老保险交了.医保怎么交.以前没交.该怎么补交.谢谢
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位
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一开始上班单位就没给我们交社保,现在上班7年了，目前辞职了，请问可以让单位补交社会保险吗?而且我之前
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工作15年,保险只交了7年,可以申请补交吗
您好。可以向劳动监察部门举报投诉要求补缴。
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船舶搬迁劳动纠纷请律师费用是多少
劳动纠纷诉讼要多少费用法律没有明确规定，一般需要缴纳十元的案件受理费，除此之外还需要缴纳申请费；证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通
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签署劳动合同有违约金吗？，法律依据是什么
法律分析：劳动合同能约定违约金的情形包括： 1、违反服务期约定的违约金。 2、违反竞业限制条款的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约
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根据工厂提到的22天制，如果一个月有21天，基本工资将支付21天。工资将扣除一天。这合法吗？
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单方解除劳动合同有法律效力。因为解除权属于消灭性形成权，即因形成权的行使而使既有法律关系消灭的权利。劳动者单方解除劳动合同，行使的是消灭性形成权，一经行使，便产
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起诉单位，单位的工作人员在押法院发中止裁定书怎么办。
具体是什么人在押呢，讲下详细情况
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