合伙包工程工程款下来被对方花了我该如何要回我的垫资

更新时间：2024-01-26 12:12:06

问题描述：

现在帐对不上差了几万块钱还有工人工资没给呢我该如何让他把钱拿出来他现在也没钱工程款还有几万块钱质保金没给那也不够开工人工资的

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处理拿不到工钱的方式有：

1. 向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 向法院起诉。

劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位存在以下行为时，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024-01-26 12:10:16

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工钱拖欠的处理方法如下：

1. 首先尝试协商解决；
2. 若协商无果，可向劳动监察大队投诉；
3. 接着，可向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁；
4. 如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。同时，当事人也可直接向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

此外，若劳动行政主管部门督促后仍未支付工资，将构成拒不支付劳动报酬罪。对于劳动合同的无效或部分无效问题，如存在欺诈、胁迫等情形，或用人单位免除自身责任、排除劳动者权利，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况，劳动合同将被视为无效或部分无效。对于此类争议，需由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。

2024-01-26 12:10:27

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拿不到工程钱款的维权方式如下：

1. 与对方进行协商处理；
2. 向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金；
3. 向辖区的仲裁庭依法申请仲裁等。

此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方也可以进行协商解决。若协商无果，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。同时，调解原则也适用于仲裁和诉讼程序。

另外，如果用人单位存在以下侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。

2024-01-26 12:12:06

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