父亲在这家工厂工作了12年，假如工厂不负责怎么办

更新时间：2024-01-26 13:20:36

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父亲在这家工厂工作了12年，生病了。假如工厂不负责怎么办

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根据查询相关资料显示：可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权要求其支付工资、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

2024-01-26 12:50:15

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在工厂上班不给工资的处理方法如下：

1. 可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬。
2. 或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。

在采取上述措施后，如果问题仍未得到解决，可以根据相关法律法规进行进一步的法律程序。例如，可以向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。同时，如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬等，劳动者也可以向劳动行政部门投诉，该部门应当依法处理。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。

2024-01-26 13:20:12

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员工在工厂上班生病是否有赔偿，需视情况而定：

1. 如果属于职业病，则可认定为工伤，工厂需进行赔偿。
2. 若不属于职业病，员工可请病假，此时无需赔偿。

关于工伤鉴定程序：

1. 工伤职工或其用人单位应及时提出劳动能力鉴定申请。
2. 工伤职工伤情相关科别的专家将组成专家组进行鉴定。
3. 根据专家组的鉴定意见，将作出劳动能力鉴定结论。
4. 鉴定结论将在作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2024-01-26 13:20:36

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