2022年1月鹤壁市企业退休人员因病死亡的丧葬费和抚血金政策是什么?

更新时间:2024-01-26 13:46:05
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2022年1月鹤壁市企业退休人员因病死亡的丧葬费和抚血金政策是什么?
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    法律分析:公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇包括:

    1. 供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    2. 丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    3. 如果供养直系亲属孤身一人,其每月领取的生活救济费将按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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    法律分析:公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家规定,可以领取丧葬费。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇包括:

    1. 供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    2. 丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    3. 供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

    另外,参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。

    需要注意的是,这些待遇的发放条件和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异,具体情况需参照当地的相关规定执行。
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