首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
连续上21天夜班中途不休息,这种公司违法吗
更新时间:2024-01-27 08:08:04
问题描述:
连续上21天夜班中途不休息,这种公司违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
846337
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,建议申请
劳动仲裁
2024-01-27 08:05:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1368856
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是可以的。
根据相关政策,公司不安排休息是违法的,可以去劳动局
劳动监察
大队去举报维权。
动法是调整
劳动关系
以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,
劳动合同法
,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与
劳动保险
制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。
劳动法最早属于民法的范围,十九世纪以来,随着工业革命的发展,劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位,并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。
2024-01-27 08:06:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1601746
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训,按照国家相关法律法规的规定应该属于加班行为,公司按道理应该支付劳动者加班的费用。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-27 08:08:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018夜班津贴标准规定
27325
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。 2、但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。 3、如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业拖欠工资是违法的吗
8425
事业单位中午不休息犯法吗
劳动合同纠纷
415
公司强制上三天班休息四天,合法吗?
您好 强制休息是不合理的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故不让员工上班违法吗
劳动合同纠纷
1080
连续上班24小时,下班休息24小时违法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夜班14个小时,中途能休息两个小时,合法吗
你好、可以到劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天上夜班12小时,连续上半年,公司违法吗?
如果超出了劳动法所规定的上班时间肯定违法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自愿连续上八天班休息一天是违法的吗?
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一个月只能上十天班,这样违法吗?
你好,要求加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说一天要上12个小时,不能休息,这样违法吗?
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮朋友当挂名监事,现在不想做怎么解除?
您好,可以向股东大会申请!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如何合法与员工解除劳动合同
公司合法解除劳动合同的方式是协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员四种。 法律依据:《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同的催告必须是书面吗
解除合同不是必须书面,也可以以口头等其他形式作出。但是采用书面方式解除合同,有利于最大程度的减少风险。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
铜仁律师
铜仁找律师
万山区律师
万山区找律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动合同纠纷律师
同城律师:
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
专业律师:
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
建造师挂靠合同协议范本
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
挂靠经营协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
华忠律师
近期帮助 512 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
16岁打工少发钱老板还打人
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
被骗购新三板股票
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我咨询的内容会被别人看到吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
宠物因意外至人骨折,伤者不愿意去派出所调解,期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询