首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
更新时间:2024-01-27 10:40:51
问题描述:
如今,公司要求工作时间从早上8点到12点,下午2点到7点,这是违反劳动法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1997240
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有违反劳动法。有违反劳动法的行为,劳动者的投诉渠道有哪些1、可以直接向当地的劳动部门投诉,有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、可以请求当地工会的帮助,工会有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。法律依据::《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-01-27 10:07:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
831083
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有违反劳动法。有违反劳动法的行为,劳动者的投诉渠道有哪些1、可以直接向当地的劳动部门投诉,有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、可以请求当地工会的帮助,工会有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-01-27 10:40:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1003135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动局投诉该用人单位
2024-01-27 10:40:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工违纪解除劳动合同的依据是什么
劳动合同纠纷
460
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司违反劳动法怎么办如何补偿
经济赔偿
3410
工作日加班到晚上11点,那加班的时薪应不低于
劳动合同纠纷
135
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班时间劳动法如何规定
劳动合同纠纷
57945
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司长年二十四小时两班倒,这样符合劳动法
你好,可以向劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求8点半上班到晚上19点下班,且没有加班工资,违反了劳动法吗
法律分析:违反。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司规定从早上7点30上班到下午4点下班,却只给8小时工资,这样做法合法吗
不合法,每日的工作时间为8小时,如需帮助可与本律师联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名保安,十二小时工作制,昨晚夜班早上七点下班,算不算违反劳动法
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在工厂工作,休息期间算在职吗?
何种休息?以后要补班的,不应扣工资。通常单位安排休息的,也该支付基本工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与原单位签订的劳动合同未终止的,与另一单位签订的劳动合同是违法的。
你好!和第二个单位签订劳动合同的时候,会需要第一家单位的解除劳动合同证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能休10天年假吗?在现在的公司工作一年。
法律分析:工龄20年以上的可以年休15天假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职是在钉钉软件,这算签劳动合同吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
雅安律师
同城律师:
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
延长工作时间协议书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113143 人
我在小店里上班七天,老板说我不合适辞退了。怎么取证要回工资
29秒前
天习律所律师
近期帮助 40777 人
请问为什么我的银行卡会被司法部门扣款呢
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40777 人
工资发多了,怎么追回来
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113143 人
请问一下,签了合作协议?但是发生劳动纠纷,辞职了,压工资不发,可以去劳动局吗?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40777 人
电动车逆行了,路上遇到一个人碰瓷,监控显示没撞到对方,可对方却要求索赔怎么办
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113143 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3180 人
你好,我在上海的一家钢琴店购买了课程,现在店家跑路了,我应该起诉哪家公司啊
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3265 人
因为骑电动车闯红灯主责,医院救治无效身亡,对方机动车次责,位置上海,应该赔付多少钱大概
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询