首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
人事争议
> 问答详情
怎样向医院和院长投诉违纪行为?
更新时间:2024-01-28 01:04:13
问题描述:
怎样向医院和院长投诉违纪行为?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1865309
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,到卫生局投诉
2024-01-28 00:24:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
946464
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好可向卫生管理部门进行投诉解决
2024-01-28 01:03:58
点赞
公司企业律师团队
推荐
已帮助
156467
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,请向卫生局投诉处理
2024-01-28 01:04:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么投诉医院拒收病人
损害赔偿
960
怎样向医院和院长投诉违纪行为?
你好,请向卫生局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违章处罚规定
违章资讯
如何定性违法的民事行为?
法律行为的生效
47658
怎样向医院和院长投诉违纪行为?
你好,请向卫生局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何做好员工违纪的处理
员工违纪处理
19464
怎样向医院和院长投诉违纪行为?
你好,请向卫生局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何投诉医院和院长违反规章制度?
按照规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么投诉医院??
向医院投诉医疗纠纷的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。<br/&g
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
50
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
65
签了10年劳动合同签了培训协议里面包含金额付费没做专职培训那这个培训协议有用吗
培训协议有效。具体操作:1. 审查协议内容是否合法合规;2. 确认公司是否真实提供了培训并承担了费用;3. 如协议中有违约金条款,需评估其合理性;4. 如有疑问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
当时公司说培训期满半年可以提前成为正式员工,现在说没有文凭就不能成为正式员工。在这种情况下我该怎么办
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
35
未签订合同扣除员工培训费合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
35
我现在是某所大学在读大二学生,在考试时老师怀疑我作弊,但我确实有违纪想问他的行为违法吗?
可以举报或申诉。举报需向教育行政部门提供详实证据;申诉则需向学校相关部门提出,说明情况并提供证据。不同情况选择不同方式,确保问题得到妥善处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
55
企业为员工停产停工。发放最低工资合法吗?
您好,可以劳动局成投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好工伤劳动能力鉴定没评上级别凭了6个月停工留薪期
工伤劳动能力鉴定未评上级别,不会影响你的工伤保险待遇。工伤保险待遇的享受主要取决于是否认定为工伤,以及工伤导致的实际损失。停工留薪期、医疗费用报销、伤残津贴等待
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
各单位组织人事部门应在涉密人员离职时,根据涉密人员实际情况,制定()协议制定什么协议?
一、涉密人员离岗离职应什么 1、涉密人员离岗离职应该: (1)涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!停工留薪期满去上班了要办理手续吗?
停工留薪期满需办复工手续。具体操作:1.向单位提交复工申请,附医疗证明。2.单位审核,确认恢复工作能力。3.签订复工协议,明确工作内容、待遇等。4.如未恢复,需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
潜江律师
其他人在咨询:
股权转让
公司税务
欠款催收
企业风险防范
企业诉讼
公司成立
公司上市
资产拍卖
改制重组
债务债权
律师解答动态
32秒前
九转律所律师
近期帮助 27892 人
你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
34秒前
吕英福律师
近期帮助 251 人
被机动车撞了
3分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
电动车租赁合同的有效性
6分钟前
李红律师
近期帮助 6258 人
律师您好,请问打劳动仲裁多少钱?
7分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
您好。民事纠纷。请问一下
8分钟前
陈家麟律师
近期帮助 908 人
人在看守所,怎样可以办取保侯审
8分钟前
刘婉律师
近期帮助 506 人
请问你们所在兰溪吗
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40521 人
我家孩子在学校跟孩子打架,两个孩子都有错,最后对方的家长恐吓我家孩子,是否触犯刑法未成年保护法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询