首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我工作了11天,能拿到工资吗?
更新时间:2024-01-30 08:36:13
问题描述:
您好!我想问一下,我工作了11天,然后自己离开,能拿到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
408416
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:有工资,无论工作几天都要支付工资,否则就是违法行为。根据我国法律规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当按照合同约定支付相应的工资,劳动者离职的,依法办理离职手续时应当一次性付清工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-30 08:05:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1867118
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不管是哪个行业自己的工资都可以拿,只不过餐饮业大都会压钱,为的是怕员工拿了工资一走了之,但提前和老板说,让他好找人顶替,这个心情也是能理解的,如果遇到真不给的可以去劳动监察部门投诉处理。
2024-01-30 08:36:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1522576
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律上没有自离这个说法劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿用人单位依法制定的规章制度有自离说法的,按用人单位依法制定的规章制度处理
2024-01-30 08:36:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
工作了12天,你能拿到工资吗?
当然可以,劳动法对此是有规定的。对于这种“没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险的。”你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
工作了12天,你能拿到工资吗?
当然可以,劳动法对此是有规定的。对于这种“没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险的。”你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了11天,能拿到工资吗?
法律上没有自离这个说法劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿用人单位依法制定的规章制度有自离说法的,按用人单位依法制定的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了11天,能拿到工资吗?
法律上没有自离这个说法劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿用人单位依法制定的规章制度有自离说法的,按用人单位依法制定的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习八天,离职能拿到工资吗?
下午好,可以跟公司协商的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了十几天,离职了,有工资吗?
法律分析:有工资,上班十几天也付出了劳动,用人单位需要给付工资。根据法律相关规定,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
做了一天的工作,有工资吗?
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
在电子厂干了9天能得工资吗?
你好 根据你的描述 有相应的工资的 如果对方不给可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头承诺员工13份工资,年底拖欠怎么办?
法律分析:可以的,关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报 2、向当地劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
律师解答动态
刚刚
赵国峰律师
近期帮助 1181 人
分手后男方依然用女方照片做朋友圈照片,且照片服装为婚纱道具服并配文“欢迎来到我男朋友的朋友圈”,是否
1分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1181 人
姐姐在么,有一些问题想质询一下你
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9632 人
你好,我09年进的单位,10年才交的养老医疗,半年以后才交的,我现在叫他单位上补,可以补回来吗?
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12621 人
你好,房子在卖的过程中,中介使用坑蒙骗手段欺骗卖家,请问会构成欺诈罪吗
4分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3056 人
网贷卡号填错了
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3745 人
我买了一个东西然后他商品质量有问题我找商家协商,商家说要退补差价五元我要求他给个解释,他不给然后我申
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 9632 人
去澳大利亚旅游签证要什么条件
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10552 人
问一下,一家公司注册了商标的字号,是不是别的公司就不可以使用?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询