如何办理法律手续，罢免村干部和党支部书记

更新时间：2024-01-30 12:44:10

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法律分析：如果是罢免的话，召开党委会，到会人数应该超过应到会人数的三分之二，同意票超过应到会人数的二分之一即可。会后形成红头下发（文件要写明因何原因依何依据罢免。免职则不需要）。然后召开支部大会宣布。主动辞职的话，如果没有违纪违法行为，可以直接向党委提交辞呈。党委会研究批准即可。法律依据：《中华人民共和国村（社区）干部管理办法》第十二条建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度，村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位，村主职调整报县委组织部备案。有下列情形之一的，按相关程序予以免职或罢免：因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的；年度村（社区）干部考核排队中，连续3年排末位或不称职票超13的；不履职、公开发表不当言论，造成严重不良影响的；因身体原因不能履职的；其他应免职或罢免情形。

2024-01-30 12:19:57

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如果是罢免的话，召开党委会，到会人数应该超过应到会人数的三分之二，同意票超过应到会人数的二分之一即可。会后形成红头下发（文件要写明因何原因依何依据罢免。免职则不需要）。然后召开支部大会宣布。主动辞职的话，如果没有违纪违法行为，可以直接向党委提交辞呈。党委会研究批准即可。法律依据：《中华人民共和国村（社区）干部管理办法》第十二条建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度，村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位，村主职调整报县委组织部备案。有下列情形之一的，按相关程序予以免职或罢免：因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的；年度村（社区）干部考核排队中，连续3年排末位或不称职票超13的；不履职、公开发表不当言论，造成严重不良影响的；因身体原因不能履职的；其他应免职或罢免情形。

2024-01-30 12:43:54

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1、罢免村委会成员的权利属于全体村民。村民委员会是由本村村民选举产生，向全体村民负责，因而只有村民才有权罢免村委会成员，其他任何组织和个人都无权随意罢免或撤换村民委员会成员。但有权提出罢免要求的村民不是一般意义上生活在本村或户籍在本村的人，而是有选举权和被选举权的村民。2、罢免议案必须有15以上的村民联名提出，这是启动罢免程序的必要条件。3、罢免议案或者罢免要求要明确提出罢免的理由。罢免村委会成员涉及到全体村民的利益，涉及到村内议定事项的贯彻执行，所以必须有充分的罢免理由，不得以一己私利或与村委会成员的个人矛盾为理由煽动群众。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十六条本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。罢免要求应当提出罢免理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。

2024-01-30 12:44:10

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