退休后工伤怎么办

更新时间：2024-01-31 05:12:07

问题描述：

退休后工伤怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助94920 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿。如果没有签订劳动合同或者未购买社保的，出现工伤的，受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

具体赔偿项目包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
2. 住院伙食补助费
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
9. 劳动能力鉴定费。

此外，治疗工伤期间的工资福利、五级或六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用，也由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2024-01-31 05:10:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助275925 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 退休人员不具有劳动者主体资格，因此无法按照工伤程序处理其受伤情况。在这种情况下，应以人身损害赔偿为由提起诉讼。
2. 人身损害赔偿是指，当自然人的生命、健康或身体遭受不法侵害，导致伤害、残疾、死亡及精神损害时，赔偿义务人有责任以财产进行赔偿。
3. 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-31 05:10:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1090667 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

退休后上班受伤不算工伤，退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用工伤保险条例，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》，如果因雇佣关系导致他人受伤，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-01-31 05:12:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。