就是中介拖欠工资怎么办？

更新时间：2024-01-31 08:32:04

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1. 中介公司拖欠工资的，劳动者有权申请与其解除劳动合同，并要求支付工资及经济补偿。
2. 劳动者可向当地劳动监察行政部门举报，或申请劳动仲裁。
3. 若单位对劳动仲裁结论拒不执行，劳动者可依法申请法院强制执行。

2024-01-31 08:30:17

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1. 用人单位有拖欠员工工资的行为的，违法。如果超过一个工资支付周期，员工可以通过申请仲裁、起诉、协商等方式来索要。
2. 工资应当在用人单位与员工约定的时间支付。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
6. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
7. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-31 08:30:45

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用人单位拖欠劳动报酬的处理办法：

1. 向法院申请支付令；
2. 向劳动行政部门举报；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
4. 对仲裁不服的，可以向法院起诉。

处理办法：

1. 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
2. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3. 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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