完全丧失劳动能力，能提前退休吗？

更新时间：2024-01-31 08:44:04

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完全丧失劳动能力，能提前退休吗？

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完全丧失劳动能力能提前退休。

1、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，如果男年满50周岁，女年满45周岁，并且连续工龄满10年，经过医院证明和劳动鉴定委员会的确认，达到完全丧失劳动能力的情况下，应当办理退休手续。

2、对于因病或非因工伤残而申请提前退休的职工，需要前往地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

劳动者完全丧失劳动能力是4级以上残疾。相应的赔偿标准包括：

1、职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，可以继续保持劳动关系，但应退出工作岗位，并根据残疾等级享受相应的残疾津贴。

2、如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

3、当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止发放残疾津贴，并按照规定享受基本养老保险待遇。

4、如果基本养老保险待遇低于残疾津贴，工伤保险基金将补足差额。

2024-01-31 08:41:54

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一、完全丧失劳动能力能否提前退休

1、完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
2、因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

二、劳动者完全丧失劳动能力是几级残疾

劳动者完全丧失劳动能力是4级以上残疾。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保持劳动关系，退出工作岗位，按残疾等级享受残疾津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2024-01-31 08:42:14

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丧失劳动能力是可以提前退休的。如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，或者职工因工致残，且由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该办理退休。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2024-01-31 08:44:04

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