加班费是工资吗？

更新时间：2024-01-31 08:58:04

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加班费是工资。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-31 08:55:45

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加班费算工资
加班费，即加班工资，是工资总额的组成部分之一。根据相关规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。其中，加班加点工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括因加班而支付的工资。因此，加班费是算入工资的。

2024-01-31 08:56:09

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法律分析：加班费算工资。根据劳动法规定，用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，需支付不低于工资200%的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资300%的工资报酬。

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