医学实习生被要求加班是违法的吗?

更新时间:2024-01-31 09:46:08
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    实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。强制加班可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2024-01-31 09:22:45
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    法律分析:强制员工加班是违法行为。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    2024-01-31 09:45:42
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