我上班十年了，公司没给我买养老保险咋办？

更新时间：2024-02-02 08:24:08

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公司未给劳动者购买养老保险，侵犯了劳动者的劳动保障合法权益。劳动者可向当地劳动保障行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，相关行政部门将处以欠缴数额一倍至三倍以下的罚款。任何组织或个人发现违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报；劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，同样有权向劳动保障行政部门投诉。

2024-02-02 08:21:41

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1. 公司不帮买养老保险，属于违反了劳动保障法律的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行举报。
2. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024-02-02 08:22:09

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【
分析
】：在公司工作十年没有缴纳养老保险，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益。工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。

【
建议
】：针对上述情况，您有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司为您补缴养老保险。同时，您也可以向劳动监察机关举报公司的违法行为，以维护自己的合法权益。在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如工资条、工作合同等，以便在仲裁或举报时提供有力支持。

2024-02-02 08:24:08

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