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KTV能否报告16岁以上但18岁以下的工作?
更新时间:2024-02-02 10:44:08
问题描述:
KTV能否报告16岁以上但18岁以下的工作?
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法律分析:通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并应定期对未成年工进行健康检查。
2024-02-02 10:19:25
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法律分析:16岁就可参加工作。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民,退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。任何单位或个人都不得招用或使用不满16周岁的未成年人。禁止为不满16周岁的未成年人介绍就业,也禁止他们开业从事个体经营活动。
2024-02-02 10:44:00
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法律分析:
1. 16周岁以上就可以工作。
2. 童工是指未满16周岁,与单位或个人发生
劳动关系
从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
2024-02-02 10:44:08
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