公司不支付加班费,并且提前一个月提离职,还不到一个月就要求走人

更新时间:2024-02-03 03:46:04
问题描述:
公司不支付加班费,并且提前一个月提离职,还不到一个月就要求走人
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1333018 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
    2024-02-03 03:43:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助276967 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果有证据证明加班,且未支付加班费的,可以仲裁。注意,这里要证明双方先前存在劳动关系
    2024-02-03 03:44:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1104525 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
    2024-02-03 03:46:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资发放标准是什么
加班工资发放标准是什么
劳动合同纠纷 9402
在公司工作要走,压了半个月的工资,提前两个月提出辞职,但不能
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 如果现在处于试用期间,只需提前三天书面通知即可。而已经过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求提前半个月说离职,但是我没有说当天就走了
您好,如果不按公司要求交接,后续发工资可能会存在问题
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,领导说一个月之后找不到人,不让走
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未及时及额支付劳动报酬,提交离职通知书,是不是时间到了可以马上走人
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并可以根据该法第四十六条主张经济补偿。
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提前一个小时开会,也不给加班费
这种情况都属于加班,公司应该向劳动者支付加班费,如果公司不支付加班费的,劳动者可以要求公司支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班要离开公司,压了半个月的工资,提前两个月提出辞职,但不能
法律分析:劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有提前一个月通知让走人,只给了一个月工资赔偿
您好,请问您在这个公司工作的时间是多久?
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月打辞职报告公司可以要求你没到一个月就走人吗
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
饭店上班交社保吗
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
您好我同事买房征信不好说叫我去银行给他回答几个问题并且我把社保证明给他了有没有问题
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
公司两次降薪,想被迫离职
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
我要投诉海南省教育厅
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
我是新乡辉县人,
30分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
我被一个约炮平台骗了3300元这个怎么办
33分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
你好,公司因经营问题先给放假两个月,然后在给赔偿,这个N赔偿可以包含放假俩月的基本薪资吗
33分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
我们遇到一个保洁公司他们已经拆场两个多月了还没给我们结帐。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询