我在蛋糕店上了七天了,觉得不合适自己不想干了,但是她说试用期辞职的话提前3-7天人事部招人店长同意才能走我要是突然就不去上班了有没有损失?

更新时间:2024-02-03 07:40:23
问题描述:
你好,我在蛋糕店上了七天了,觉得不合适自己不想干了,但是她说试用期辞职的话提前3-7天人事部招人店长同意才能走,入职的时候她让我签了一大堆资料,某某一个月内离职没有饭补,干不满三个月还要扣500元的培训费,我要是突然就不去上班了有没有损失
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我在私人开的小店上班,没有合同什么的,我不想干了,但是姐说得等他们招到人才行,我能不能直接走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期满以后离职需要提前30天书面通知用人单位。可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。
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酒店前台上了3个月班,提前一个月说了辞职,快到时间了经理说必须要招到人我才能走。没有签过劳动合同
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就是我去上班,3天试用期说的是我走了没有工资的但是不是我自己走的,上了3天老板告诉我是暂时不用去上班
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在签了一年的劳动合同后,劳动者是能辞职的。如果仍然处在试用期内的,需要提前三日通知用人单位辞职;如果过了试用期,则需要以书面形式通知单位辞职,且需要提前三十日。
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