离职公司不让离职怎么办

更新时间：2024-02-04 06:42:07

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不让员工离职是违法行为。劳动者有解除劳动合同的权利，公司没有权阻止员工辞职。员工可以按照法律规定解除劳动合同，如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资

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老板不让员工离职怎么办

你好，正常流程辞职即可，也就是提前一个月通知用人单位。如果公司有过错可以随时离职。

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根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录

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公司不与实习生签订实习协议是违法的吗？

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我们公司的年假是扣除100元天的工资，我们有权要求公司赔偿吗？

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工伤发生后，剩下的补偿还能拿到吗？

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残

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公司第三次合同不续签，如何补偿

第三次劳动合同公司不续签的，应当根据工作年限支付经济补偿金。第三次劳动合同到期后，公司不愿意续签的，在劳动合同终止后，公司应当向劳动者支付经济补偿金，应当按照劳

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