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上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

更新时间：2024-02-04 08:52:10
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您好，上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
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上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
员工迟到的，用人单位可以扣工资，但是不可以罚款，罚款是行政执法机关的权限。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
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如果没签合同，上班迟到一分钟扣5块违法吗？
迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工
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上班迟到15-20分钟左右扣工资合法的话是怎么扣
迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%
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早上九点上班，8:50开晨会，没有来扣工资，违法吗？
你好，公司任意罚款的行为违法。
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上班迟到20分钟扣半天工资合法吗
不合法，可以向劳动局投诉。
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与公司有财务往来，利用职权从中获利是违法的吗？
法律分析：单位员工利用职务便利，私自使用单位的设备、资源等客观条件从事营利性活动，通俗地来说，就是员工利用单位的客观条件“接私活”并将营利所得归个人所有的行
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我参加了19年考试的医院备案制度，到期打算离职怎么办？
你好，建议与公司协商
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