厂里宿舍摔倒算不算工伤

更新时间:2024-02-05 07:46:05
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厂区内摔伤算不算工伤
厂区内摔伤算不算工伤
劳动合同纠纷 930
公司的员工在宿舍摔伤算不算工伤
员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,
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单位倒闭有工伤的怎么赔付
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在厂区内摔倒算不算工伤?
厂区内若因工作原因摔伤的,算工伤;若是在工作场所内,因个人原因摔倒受到伤害的,不属于工伤。因工作原因受到事故伤害的,由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门
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厂内宿舍去上班打卡楼梯处摔伤算工伤吗
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
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工地干活,下班了去打水,摔倒了算不算工伤
呃,如果在工作过程当中受伤的话,呃,是要求赔偿的,可以赔偿的。
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上班时间回公司宿舍在宿舍楼梯摔倒能算工伤嘛
不算,不属于工作原因的,建议走法律程序
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在公司提供的宿舍里摔伤算不算工伤
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在厂里工作时间摔伤,算不算工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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工伤两年以上还需要治疗多长时间才能延长医疗期
工伤认定的申请期限是可以延长的。例如用人单位的申请期限是三十日内,从事故发生或者职工被依法诊断鉴定为职业病之日起计算,但遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,
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