请问单位要求加班,但不给加班费,可以投诉吗?

更新时间:2019-07-02 15:30:36
问题描述:
请问单位要求加班,但不给加班费,可以投诉吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
    1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    2019-07-02 15:20:28
    点赞
  • 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
    2019-07-02 15:22:34
    点赞
  • 一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般很少,一个月要多加几回班,根本就不够法定的加班工资。
    于是,就有员工选择离职另谋他就,但是离职了还得结清工资,其中就还包括加班工资。
    按照规定,员工离职后,还可以向公司索要加班费。若公司此时拒不支付的,可以在劳动关系解除或终止之日起一年内,至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
    但是对超过两年的加班工资进行追偿的,劳动者应承担举证责任,若举证不能的,应承担举证不能的不利后果,仲裁机构或法院是不支持劳动追偿该部分加班工资的。
    主张加班工资的,应就本人或单位存在加班的事实举证,证据主要是考勤数据或其他安排加班的书面通知。
    工资数额情况,如个人工资由银行代发,应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或者历史交易查询清单。签到表的复印件以及工资条等,都可以成为实际加班时间和工资发放中不含加班费的直接证据。
    2019-07-02 15:26:53
    点赞
  • 老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容,下面就由法律快车的编辑为您介绍。   老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?   可以选择以下两种解决方法   一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;   二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。   相关知识链接   加班工资标准为:   
    1、平时加班支付不低于工资的150%的报酬;   
    2、休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬;   
    3、法定节假日安排加班的,支付不低于工资的300%的报酬。   此外,延长工作时间每日不得超出一小时,特殊原因在保障劳动者身体健康的情况下每日不得超出三小时,且每月不得超出三十六小时。
    2019-07-02 15:30:36
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
保险公司加班,不给加班费,可以直接打电话投诉吗?
老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容,下面就由法律快
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是拿加班费的,不给加班了,?
你好,加班这个不是强制的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们单位加班不给加班费,怎么投诉
单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员工申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工加班,并且不给加班费的情况下,可以拒绝加班吗?谢谢!
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
公司经常要求加班,但又不给加班费,怎么办?
向劳动监察部门投诉,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 32233 人
我有一万的罚金没交,现在五年了
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
农村,有人居住地方,不给打水泥路,请问向哪个部门投诉
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
您好一个男孩子在网上约会骗了我我可以通过警察找到人吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
被银行起诉后公积金还能提取购房吗?
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
你好,农村承包地可以放个集装箱房吗,需不需要报批临时建筑
23分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
我公司说要放我长假,只发最低工资怎么办
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 32233 人
就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询