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抚恤金是怎样计算的,具体标准是怎样,有相关法律文件支持吗?是否可以正常领工资?
更新时间:2019-07-02 18:53:34
问题描述:
我爸爸已经实行了火化并办理了相关手续,请问
丧葬费
、
抚恤金
是怎样计算的,具体标准是怎样,有相关法律文件支持吗?一月份是否可以正常领
工资
?
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退休职工的丧葬费一般是由职工所在单位确定,抚恤金一般是根据职工死亡性质确定。下面,退休职工丧葬费及抚恤金的标准。 国家机关、
事业单位
死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。
1.丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。
中央国家机关
及其所属事业单位
执行
所在地的标准。
2.一次性抚恤金 一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。 一次性抚恤金,国家机关职工死亡后,由其家属
户口所在地
的民政部门发给,事业单位职工死亡后,由其原工作单位发给。
3.遗属生活困难补助 职工死亡后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位,可以根据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准,一般以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位,执行所在地区的标准。 遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。
2019-07-02 18:47:42
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根据《
工伤保险条例
》的规定,工亡职工
供养亲属抚恤金
,按生前供养人口,以生前本人工资为基数每人每月按30%或40%计算。
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因
工伤
导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
2019-07-02 18:53:34
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