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我跟老板辞职老板同意了，但是厨师长不让走，一个月的辞职期到了怎么办能走吗
更新时间：2019-07-02 21:35:50
问题描述：
我跟老板
辞职
老板同意了，但是厨师长不让走，一个月的辞职期到了怎么办能走吗
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劳动者
提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知
用人单位
，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2019-07-02 21:31:20
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前
通知
用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的，不影响劳动者辞职的有效。
同时，劳动者辞职的，有办理工作交接的义务，用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接，然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职，未履行工作交接义务的，不需承担
法律责任
，用人单位不予办理离职手续或克扣工资的，可以向
劳动监察
机构申请
劳动仲裁
。
2019-07-02 21:35:50
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试用期辞职公司不让走怎么办
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我跟老板辞职老板同意了，就是没和厨师长厨师长不让走，一个月的辞职期到了怎么办能走吗
假如你是正式合同员工!只要在30天前提交合同 公司没有任何理由约会你!假如你没有任何合同或者档案在公司,拿到工资就可以走人了! 假如你还有档案在就必须得让公司
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